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Equipe · nível 1
Pontos Fortes e Fracos da Equipe
A equipe avalia, com sinceridade, o que faz bem e o que precisa melhorar.
O que é
Pontos fortes são o que o time faz bem. Pontos fracos são o que atrapalha. Conhecer os dois ajuda a equipe a crescer.
Pense assim: Uma banda. Numa banda, quem canta bem fica no microfone e quem tem ritmo vai para a bateria. Ninguém precisa fazer tudo: cada um brilha onde é mais forte.
Pergunta para a turma: Qual é o "superpoder" da nossa equipe? E qual é o nosso ponto fraco?
Pergunta para a turma: Qual é o "superpoder" da nossa equipe? E qual é o nosso ponto fraco?
Passo a passo
- Cada pessoa escreve sozinha 3 pontos fortes e 3 pontos fracos da equipe.
- Juntem as respostas e vejam o que mais se repete.
- Para cada ponto forte, digam como aproveitar ainda mais.
- Para cada ponto fraco, criem uma ação de melhoria com um responsável.
O que entregar
O quadro com pontos fortes e fracos e o plano de melhoria.
Na vida real: Apple
1976fundação da Apple, numa garagem
Steve Jobs era bom em enxergar oportunidades e convencer pessoas. Steve Wozniak era um engenheiro brilhante. Sozinhos, dificilmente teriam criado a Apple; juntos, um completou o outro.
A lição: Equipes vencedoras juntam pessoas diferentes que se completam.
Exemplo
Ponto fraco do Brechó Virada: as reuniões atrasavam. Ação: começar sempre no horário, com um cronômetro.
Dica
Falem sobre atitudes da equipe, nunca ataquem uma pessoa.